ORaH testira sposobnosti političara

Ajd malo opet o ORaH-u. Nisam član, jer sam u studenome 2010. definitivno zaključio da nisam za politiku i da više neću pokušavati sa strankama. Vidi o tome moj članak iz siječnja 2011.: Zelena (g)lista i dalje ruje. (U proljeće 2012. sam se također defintivno povukao u mirovinu kao društveni aktivisti. Odonda samo piskaram i pljuckam sa strane.)

Članovi ORaH-a uglavnom su natprosječno inteligentni

Real world skilsNaslov članka zavarava, ali tako je to u novinarstvu; ne radi se samo o IQ – to bi bilo glupo. Prema tekstu, izgleda da je pristup dovoljno inventivan, a trezven. Načela “upravljanja ljudskim resursima” koja se preporučuju korporacima.

Vodstvo stranke podvrgnuto je testovima »inteligencije, znanja i socijalnih kompetencija«. Također, kaže Holy, »Gledamo karakteristike važne kod političara, poput savjesnosti, upornosti i slično.« Provjeravaju se emotivna stabilnost, verbalne vještine, organizacijske sposobnosti idr..

Bitno je i ovo: »Nakon testiranja svaki će visokopozicionirani član stranke, pa i Holy, imati individualne razgovore s psiholozima koji su provodili testiranje. Oni će im reći u čemu su dobri i koje vještine trebaju razvijati i iskoristiti ih.«

Testiranjima se ljudi usmjeravaju na poslove, koji im najbolje leže. Ali, važo je da»Holy kaže da će najvažniji ipak biti rad i upornost pojedinca«. Na osnovu testova, daju se samo sugestije.

Svakako ima nedoumica s takvim pristupima (vidi karikaturu!), ali uvode zanimljivu, originalnu dinamiku. Važno je ne podleći opsjednustosti kvantifikacijom (magija brojeva, kao što je “kvocjent inteligencije”), nego koristiti i kvalitativne metode. Važno je da test na daje presudu, nego smjernice (tako je to i autor IQ testova bio zamislio).

Kako sam svjedočio mnogim katastrofalnim grupnim dinamikama u posljednjih 30 godina (plus katastrofalnim osobnim odlukama), smatram to vrlo poticajnim.

Možete zanemariti ono u čemu ste loši i razvijati dalje ono u čemu ste već dobri odnosno imate dara. Ali možete se naravno također truditi, da više napora usmjerite u ono gdje ste loši, da kompenzirate svoje slabosti. Poznati su slučajevi “nadkompenzacije”, poradigmatski primjer je Demosten (ekspreti bi mu rekli da nije za javne nastupe).

A politika, KJTV, nužno zahtijeva raznolike sposobnosti, u kojima treba biti barem donekle dobar. Ne možete biti “fah-idiot”, što možete u raznim profesijama: briljantan u svom poslu ali trapav u svemu ostalome. (Radikalni slučaj: Robert Ficher, svjetski šahovski prvak 1972.-1975..) Morate niz sposobnosti barem donekle razvijati. A također: morate imati strast. Postoje dvije grupe vrlo različitih sposobnosti, koje sam usporedio sa chessboxiingom.

Jedan dobar, opsežniji intevju: Mirela Holy: Ako se planira voziti po istim tračnicama, onda je logična koalicija HDZ-a i SDP-a– (I opet naslov vodi u zabludu, jer velika većina intervjua je o ORaH-u, a ne o HDZ-u i SDP-u.)

Meni krivo za stranku “Za grad”, koja se nažalost pokazala kao promašen, nedomišljen projekt. “Plesali” su samo nekoliko mjeseci, nisu imali predodžbu o tome, što to zapravo znači, biti politička stranka. Zapravo, na kraju, ispalo je da je to bila lakoumna igrica ljudi s “udrugaške” scene, uz društveni aktivizam koji je više hobi nego strast (i više kulturološki nego sociološki zasnovan). Donekle me podsjetilo na “Europsku zelenu listu”, koja je nastupila na izborima 1990. i odmah nakon toga se raspala.

Moji prethodni članci o ORaH-u:

Isprazno paničarenje vs. ozbiljna eko-politika (6. kolovoza 2014.)

ORaH, SDP i “civilna scena” (31. svibnja 2014.)

Osnovan ORaH – stranka Mirele Holy (29. listopada 2013.)

Neki raniji članci o zelenoj politici:

Zelena lista prestaje postojati, a ja se upisujem u HDZ! (27. prosinca 2013.)

O zelenima, ekologizmu, ljevici, gay brakovima… (28. travnja 2013.)

Zelenih na izborima ima, ali nema… 😦 (10. travnja 2013.)

Ima li nade za zelenu političku opciju u Hrvatskoj? (3. srpnja 2011.)

Oglasi

O autoru Zoran Oštrić

Osobni blog: http://zoranostric.blog.hr
Ovaj unos je objavljen u demokracija, ORaH, svijest. Bookmarkirajte stalnu vezu.

Komentiraj

Popunite niže tražene podatke ili kliknite na neku od ikona za prijavu:

WordPress.com Logo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš WordPress.com račun. Odjava / Izmijeni )

Twitter picture

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Twitter račun. Odjava / Izmijeni )

Facebook slika

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Facebook račun. Odjava / Izmijeni )

Google+ photo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Google+ račun. Odjava / Izmijeni )

Spajanje na %s